2013年7月26日，恒升公司2位老總，應中國(guó)機械工(gōng)程學會工業爐分會熱載體加熱技術委員會主任—武安宏泰泵業有限公司董事長王起(qǐ)明先生之邀，與東北的部分技術委員一同到遼甯撫順(shùn)某公司，針對該公司(sī)在導熱油運(yùn)行系統中存在的問題進行(háng)了技術服務。
該公司使用(yòng)河北某廠導熱油餘熱鍋爐；導熱油(yóu)為山東某廠芳烴型導熱(rè)油。
在現場經過實查及與用(yòng)戶(hù)管理人員和操(cāo)作人員充分的溝通、現場介紹、推演，綜合各位委員的意(yì)見和建議，最終形成《現場(chǎng)服務紀要(yào)》。
以此為案例，公司召開了骨(gǔ)幹(gàn)員工培訓會議。以“我(wǒ)們的責任、我們的價值、我們的(de)任務”為核心内容進行了主題培訓。培訓采取互動式、讨論式，使員工受到一(yī)次震撼人(rén)心的深刻教育。通過本次培訓，增強了員工們的使命感、責任意識，樹立正确的價值觀、強化職業道德修煉、提高員工的職(zhí)業素養。
培訓(xùn)結束後，員工(gōng)紛紛表示要加強自(zì)身的學習能(néng)力、創新(xīn)意識、技術水平、服務能力的訓練(liàn)，以适應公司的業務發展和(hé)用戶不斷提高的各種需(xū)求，全面增強自己的綜合能力。同時(shí)對公司(sī)文(wén)化有了進一步的認同，也為自己成為對社(shè)會負責任的恒升(shēng)公司(sī)的一員而感到驕傲。
圖片為培訓(xùn)現場：
